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orientación, soporte y aprendizaje

Profundizando en el propio autoconocimiento rescatamos nuestro poder personal individual. Conocer nuestros valores, nuestro mapa de creencias con el que interpretamos el mundo, nuestras fortalezas, el concepto de nosotros mismos, …en definitiva, conocerse a uno mismo es el primer paso para iniciar la transformación.

“Si yo cambio, todo cambia”.  

Las emociones tienen un papel decisivo en nuestras vidas, están presentes en la relación asistencial, en los pacientes y en nosotros, los profesionales.

Las habilidades emocionales nos ayudan a identificarlas, a comprenderlas y a utilizarlas a nuestro favor, al servicio de nuestras metas, ayudándonos a mitigar el desgaste que puede surgir en nuestro ejercicio profesional.

Conocerás los resortes de tu propia motivación, cómo activarlos y lo que es más importante, cómo activarlos en los demás, por ejemplo, tus pacientes.

Iniciativa, proactividad, optimismo…. todo ello se orienta en la búsqueda de acciones. Conocerás los resortes de tu propia motivación, cómo activarlos y lo que es más importante, cómo activarlos en los demás, por ejemplo, tus pacientes.

Imagínate, si tú andas “liada” buscando tus valores, tus fortalezas, entendiendo tus emociones y qué hacer con ellas… es decir “librando tu propia batalla”, eso mismo le puede ocurrir a otras personas, a nuestros pacientes, a nuestros compañeros… no crees? 

Ahora resulta más fácil relativizar cada “tragedia” diaria…

La empatía, es la primera de las dos competencias interpersonales de la Inteligencia Emocional y la llave que abre la puerta a una mejor gestión de tus relaciones con los demás.  

Las habilidades de conversación, desde la escucha respetuosa y activa, la asertividad, la comprensión del lenguaje no verbal, las herramientas de coaching…. son básicas para relacionarte con tu entorno y tener capacidad de influir, servir, cooperar, liderar, trabajar en equipo, resolver conflictos … en los múltiples encuentros que mantienes a lo largo del día.